Synopsis: Gilles est un ancien trader devenu instituteur dans le 19ème arrondissement de Paris. Il s’interroge avec ses élèves de CM2 sur l’accélération vertigineuse de notre monde. Fasciné par leurs réflexions sur notre mode de vie et notre rapport au temps, il décide de les filmer puis d’aller à la rencontre d'experts du sujet.
Pourquoi nos sociétés recherchent-elles toujours plus de croissance ? A quel impératif obéit cette accélération alors même que ces enfants de 10 ans mettent en évidence ses limites?
Bande annonce:
Pour vous procurer les droits de projection ainsi que le film :
Synopsis: En 2011, François Hollande en campagne électorale se rendait devant l'usine Goodyear d'Amiens avant sa fermeture et prenait des engagements rassurants, mais non suivis d'effet. A Goodyear comme en bien d'autres usines, la colère des salariés déçus qui voulaient préserver leur emploi a alors laissé place à des manifestations déterminées, quelquefois violentes. Le réalisateur s'est lancé dans une plongée dans le monde du travail, a rencontré des centaines de salariés, d'ouvriers. Ceux qui hier ont été confrontés à des occupations d'usines, à des séquestrations de patrons, à Sony, Molex, Caterpillar, Sodimatex, Continental.
Bande annonce:
Ce film documentaire illustrera le thème7:
La violence dans le monde du travail.
Participera au débat:
Jacques COTTA(Journaliste, réalisateur et producteur de documentaires à la télévision française.)
Ci-dessous vous pouvez visionner le débat qui a suivi le film, animé par Jacques COTTA.
Un cas de violence sociale tout près de chez nous.
Durant le débat, a été soulevé le cas de l'entreprise GALDERMA située à Sophia Antipolis menacée de fermeture. Installé depuis 1981, le site de Galderma R&D/Nestle Skin Health à Sophia Antipolis est présenté comme le plus grand centre de recherche et développement dans la dermatologie au monde. La réorganisation du groupe impacte tous les sites de Galderma/Nestlé Skin
Health (fermeture du site de Sophia Antipolis, + de 100 emplois
impactés à Paris, fermeture d'un site de production industrielle à
Egerkingen en Suisse, des emplois aussi supprimés à Uppsala en Suède).
La réalité : le groupe Nestlé sous pression d'actionnaires
ultra minoritaires, activistes, afin d'augmenter les dividendes, taille
dans les effectifs et les activités périphériques du groupe (dont
Galderma)...
Le contribuable français et l’état français sont aussi lésés :
des centaines de millions d’euros ont été perçus en qualité de Crédit
Impôt Recherche par la filiale Nestlé Skin Health. Le Groupe
Nestlé a ainsi perçu 23 M€ rien que pour l’année 2016, alors même que le
coût des salariés était de 33,6 M€ pour la même année (Masse Salariale
Annuelle Brute).
Vous pouvez aider les salariés de l'entreprise GALDERMA en signant la pétition en ligne :ici
Vous pouvez également vous informer sur l'évolution de leur lutte en vous abonnant à leur chaîne YouTube :ici
Synopsis: Dans son hôpital de Brest, une pneumologue découvre un lien direct entre des morts suspectes et la prise d'un médicament commercialisé depuis 30 ans, le Médiator. De l’isolement des débuts à l’explosion médiatique de l’affaire, l’histoire inspirée de la vie d’Irène Frachon est une bataille de David contre Goliath pour voir enfin triompher la vérité.
Bande annonce :
Pour vous procurer les droits de projection de ce film : Vous adresser à : Haut et Court
38, rue des Martyrs 75009 PARIS Tel: +33 1 55 31 27 27Site:http://www.hautetcourt.com/
Ce film illustrera le thème2 :
Lanceurs d’alerte et démocratie.
Participera au débat :
Nicolas BOTTE (Animateur du blog "Vigie Citoyenne", ancien responsable d’ "ANTICOR" pour le Var, association anti-corruption.)
Ci-dessous vous pouvez visionner le débat qui a suivi le film, animé par Nicolas Botte et Agnès Laugier.
Durant le
débat, un participant nous a communiqué un clip vidéo de "La confédération paysanne", laquelle organisation effectue dans le domaine de l'agriculture un travail de lanceur d'alerte. Vous pouvez le consulter :ici
FORUM DES LANCEURS D'ALERTES le 25 janvier au MUCEM de MARSEILLE.
Deux
membres de notre équipe y ont assisté. Robert Flores a filmé la quasi
totalité de la plénière d'ouverture. Ceux qui sont intéressés peuvent la
visionner ici
Synopsis: Le travail oppresse ? Comme en témoigne la vague de suicides dans les grandes entreprises, le mal est profond. Ce fléau fait sans arrêt de nouvelles victimes. Aux USA, 75 à 90% des travailleurs consultent le médecin pour des raisons de stress au travail (source American Institute of Stress). C’est aujourd’hui un problème majeur de notre société. Et si la solution se trouvait dans l’organisation même de l’entreprise ? Aujourd'hui, quelques entreprises dans le monde s'efforcent d'inventer de nouveaux modèles d'organisation et de créer un concept de travail loin du système pyramidal, favorable aux pratiques égalitaires, à l'élimination des hiérarchies et des niveaux de contrôle, au partage des informations... Dans neuf entreprises basées dans différents pays (Inde, États-Unis, France, Belgique, Finlande...), cette enquête nous révélera quelques solutions innovantes qui redonnent place à la confiance, à la liberté et à la créativité dans l'environnement de travail.
Bande annonce:
Pour vous procurer les droits de projection et ce film :
Vous adresser à : ZED Distribution – 39 rue des Prairies 75020 ParisTel: +33 (0)1 53 09 96 96 Site : https://www.zed.fr/fr/
Ce film illustrera le thème1:
La gouvernance partagée au travail :
la solution ?
Interviendrapour le débat:
Jean Charles Noell(formé en Intelligence Collective, facilitateur en Gouvernance Partagée dans les organisations.)
Ci-dessous vous pouvez visionner le débat qui a suivi le film, animé par Jean Charles Noell, Cyrille et Robert FLORES.
Durant le débat, une participante nous a communiqué un article de la revue "Science & Société" traitant de la santé au travail impactée par les rapports hiérarchiques au sein de l'entreprise. Vous pouvez le consulter : ici